MaGister permite trabajo en red

sin límite de usuarios conectados
Ver todas las ventajas funcionales

Integración completa

con Microsoft Office
Ver todas las ventajas tecnológicas

Soporte y atención oportuna

para todos nuestros clientes

Gran adaptabilidad

a cada estilo de trabajo
Ver todas las ventajas funcionales

Ahorre hasta un 70% en precio

comparado con nuestros competidores
Ver todas las ventajas funcionales

¿Qué es MaGister Software?pse

MaGister Software Contable y Administrativo permite trabajo en red sin límite de usuarios conectados o sesiones abiertas mediante una arquitectura de comunicación cliente servidor, MaGister es una aplicación contable multitarea lo cual le permite realizar varias actividades a la vez, es decir le permite visualizar varias ventanas al mismo tiempo asegurando la permanencia de la información contenida en cada una de ellas, con esto usted podrá; revisar su estado de cartera, consultar su balance , captura un recibo de caja y demás tareas sin preocuparse de perder la información de un proceso sin finalizar, también es posible establecer conexiones remotas a través de terminal server o herramientas a fines.

Salario Mínimo: $781.242 - Aux. transporte: $88,211 - Aporte Salud: Total 12.5% - Empresa: 8.5% del salario - Trabajador: 4% del salario
Aporte Pensión: Total 16% - Empresa: 12% - Trabajador: 4% - Salario Integral: $9,590,321 - Hora Extra Diurna +25% - Hora Nocturna +35%
Hora Extra Nocturna + 75% - Hora Dominical +75% - Hora Extra Dominical +100% - Hora Ext. Dom. Noct. +150%
Pagos Parafiscales. Sena = 2% - ICBF = 3% - Cajas de Compensación 4% Cargas Prestacionales - Cesantía 8.33%
Prima Legal = 8.33% Vacaciones 4.17% Int.Cesantías 1% mensual Cesantias 30 días por año Intereses Cesantias 12%
Prima 15 días cada 6 meses - Vacaciones 15 días al año - Jubilación Mujeres 55 años Jubilación Hombres 60 años.

soporte

Experiencia

Desarrollamos y comercializamos software contable y administrativo de alta calidad, con la finalidad de apoyar el desempeño administrativo y operativo de las medianas y pequeñas empresas del sector comercial e industrial.


soporte

Soporte

Ofrecemos a nuestros clientes el servicio de soporte a través de nuestra aplicación de help desk, soporte via chat y soporte telefónico, de esta forma usted nunca estará solo en el momento de tener alguna inquietud sobre la aplicación.


soporte

Seguridad

MaGister Software le resguarda su información mediante la generación de Backups de manera automática, el sistema puede estar en funcionamiento mientras el procedimiento se realiza, asegurando con esto la persistencia de la información contenida en el software.

Módulos

Manejo de las respectivas cuentas corrientes y de ahorro. Bancos y Cuentas Bancarias Crea y modifica  las entidades bancarias y sus respectivas cuentas corrientes y de ahorro. Consulta ...
Ver más..
Este modulo permite la captura de los diferentes tipos de documentos creados por el usuario, para el desarrollo administrativo y operativo de su empresa ...
Ver más..
Este modulo permite la captura de los diferentes tipos de documentos creados por el usuario, para el desarrollo administrativo y operativo de su empresa ...
Ver más..
Permite definir la estructura jerárquica de los códigos utilizados por los centros de costo.   ...
Ver más..
Este modulo contable se comporta como receptor de todas las transacciones generadas en los diferentes módulos que integran el sistema, MaGister Software es un moderno y completo aplicativo que ofrece elevadas funcionalidades en una ...
Ver más..
  Este modulo permitirá realizar la gestión correspondiente a ordenes de compra, Entrada de ...
Ver más..
Este modulo permitirá realizar la gestión correspondiente a cotizaciones, pedidos, remisiones, facturación y devolución de mercancía, Venta de productos y servicios en direferentes unidades de medida. ...
Ver más..
MaGister Software le proporciona su modulo de cuentas por cobrar con el cual usted puede realizar un  óptimo manejo de sus clientes, administrando de manera integral la información de sus ...
Ver más..
  A través de nuestro modulo de ...
Ver más..
  Este modulo proporciona la información de la empresa. Aquí se determinan los parámetros  de ...
Ver más..
  Características del modulo ...
Ver más..
Este modulo le permite administrar cantidades y costos promedios ponderados  de materias primas, insumos, embalajes, producto en proceso  y producto terminado, adicional mente contempla las unidades comprometidas en pedidos y las ...
Ver más..
Este modulo permitirá realizar la gestión correspondiente a la administración de nomina y recurso humano con una conexión en línea al modulo de contabilidad y el manejo de diferentes tipos de nomina ...
Ver más..
  Es una herramienta que le permite asignar y discriminar las operaciones contables de cada unidad de ...
Ver más..
  Permite crear y actualizar la información de los terceros de acuerdo a las características ...
Ver más..

COSTO DE LA DOTACIÓN

dotacion seguridad precaucion accidente 24.11.17

Fuente: https://www.gerencie.com

Fecha: 18/11/2017

 

¿EMPLEADOR Y TRABAJADOR PUEDEN COMPARTIR EL COSTO DE LA DOTACIÓN A CAMBIO DE QUE ESTA CUMPLA DETERMINADAS CARACTERÍSTICAS?

El empleador tiene la obligación de suministrar la dotación al trabajador si el monto del salario devengado es de  hasta dos veces el salario mínimo,  y la dotación debe consistir en un par de zapatos, pantalón y camisa (hombres) y/o vestido y zapatos en caso de ser mujeres. Hasta allí nada especial.

La ley no especifica qué tipo de zapatos o de prendas de vestir se deben suministrar, de manera que el empleador puede suministrar  zapatos caros o baratos, o de x o y marca siempre que se ajuste a las necesidades del trabajador, y siempre que la prenda suministrada no afecte la dignidad del trabajador.

En consecuencia se puede presentar la siguiente situación:

Los trabajadores quieren lucir prendas de mejor calidad o de una marca determinada, y por consiguientes son prendas más costosas.

¿En tal caso es legal que el trabajador aporte parte del costo de la dotación para conseguir ese objetivo?

La ley nada dice al respecto, y tampoco conocemos doctrina o jurisprudencia que aborde este tema, así que nos limitaremos a reflexionar sobre el asunto.

El artículo 230 del código sustantivo del trabajo señala que el empleador debe entregar de forma gratuita al trabajador por concepto de dotación un par de zapatos y un vestido de labor, de donde se desprende que la dotación se debe entregar en especie y no en dinero. Es decir que el empleador no debe entregar el dinero al empleado para que este vaya y compre los zapatos que quiera, ya sea que le sobre plata o le falte.

Algunos empleadores entregan a sus trabajadores cupones o vales por un valor determinado para que el trabajador adquiera las prendas según sus gustos personales, y en ese caso el trabajador en efecto podría comprar un producto cuyo valor sea inferior al cupón y quedarse con la diferencia, o mayor a este y completar la diferencia.

Esta sería una forma aceptable de hacer las cosas, aunque no la correcta. Lo que no es adecuado en nuestra opinión, es que el empleador exija al trabajador parte del valor de la dotación para comprar determinado producto, puesto que la ley impone al empleador la entrega gratuita de la prenda, de manera que le está expresamente prohibido cobrar parte del valor de la dotación.

Incluso es inadecuado que entre el empleador y trabajador exista un acuerdo mutuo de pagar conjuntamente el costo de la dotación con el objetivo de comprar determinada marca o determinada calidad. Todo lo que sea exigir dinero al trabajador para pagar la dotación va contra la ley, pues repetimos, esta debe ser suministrada gratuitamente, y no será gratuita si el trabajador debe aportar una parte, así sea de forma voluntaria.

Para el empleador lo mejor es que no se complique y que se limite a entregar las prendas conforme lo dispone la ley, puesto que la ley le ordena entregar la dotación y no el dinero, y le prohíbe cobrar valor alguno al trabajador por la dotación.

Mas Información....

Novedades

 SALARIO INTEGRAL 2018
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 05/01/2017   SALARIO INTEGRAL PARA EL 2018 El salario integral para el 2018 no puede ser ...
Ver más..
SALARIO MÍNIMO 2018
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 02/01/2017   SALARIO MÍNIMO PARA EL 2018 ES DE $781.242 El salario mínimo para ...
Ver más..
AUXILIO DE TRANSPORTE 2018
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 02/01/2018   AUXILIO DE TRANSPORTE PARA EL 2018 El auxilio de transporte para el año ...
Ver más..
CALENDARIO TRIBUTARIO 2018
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 29/11/2017   CALENDARIO TRIBUTARIO 2018. DECRETO 1951 DE 2017 Acaba de ser expedido el decreto ...
Ver más..
PROPUESTAS SOBRE INCREMENTO DEL SMLV
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 07/12/2017   GREMIOS PRESENTARON DIFERENTES PROPUESTAS SOBRE INCREMENTO DEL MÍNIMO QUE NO ...
Ver más..
INDEPENDIENTE O RENTISTA DEBE REPORTAR A LA EPS
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 11/12/2017   INDEPENDIENTE O RENTISTA DE CAPITAL DEBE REPORTAR A LA EPS CUANDO NO PUEDA SEGUIR ...
Ver más..
RETIRO DE CESANTÍAS PARA ESTUDIOS
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 11/12/2017   RETIRO PARCIAL DE CESANTÍAS PARA ESTUDIOS: TRÁMITE ANTE EL FONDO ...
Ver más..
AVALÚO DE VEHÍCULOS PARA PAGAR IMPUESTOS
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 06/12/2017   LISTO EL AVALÚO DE VEHÍCULOS PARA PAGAR IMPUESTOS EL PRÓXIMO ...
Ver más..
DEDUCCIÓN DEL ICA EN LA DECLARACIÓN DE RENTA
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 08/12/2017   DEDUCCIÓN DEL ICA EN LA DECLARACIÓN DE RENTA ANTES Y DESPUÉS DE ...
Ver más..
CALENDARIO TRIBUTARIO DISTRITAL AÑO 2018
Fuente: http://www.comunidadcontable.com Fecha: 18/10/2017   LISTO EL CALENDARIO TRIBUTARIO DISTRITAL PARA EL AÑO 2018 Por ...
Ver más..
FACTURA ELECTRÓNICA
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 21/11/2017   “EMPRESAS TODAVÍA SE MUESTRAN PERDIDAS Y CONFUNDIDAS EN EL PROCESO DE ...
Ver más..
DECRETO RELACIONADO CON LOS VALORES PARA ...
Fuente: http://www.comunidadcontable.com Fecha: 22/11/2017   PROYECTO DE DECRETO RELACIONADO CON LOS VALORES PARA DETERMINAR RENTA O ...
Ver más..
IMPACTO DE LA REFORMA TRIBUTARIA ESTRUCTURAL
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 21/11/2017   IMPACTO DE LA REFORMA TRIBUTARIA ESTRUCTURAL: ¿QUÉ DICEN LOS ...
Ver más..
ESTADOS FINANCIEROS
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 22/11/2017   REPORTE OPORTUNAMENTE SUS ESTADOS FINANCIEROS Y EVITE INCONVENIENTES Estados ...
Ver más..
VALOR RESIDUAL DE UN ACTIVO
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 15/11/2017   IMPORTANCIA DEL CÁLCULO DEL VALOR RESIDUAL DE UN ACTIVO Para determinar la ...
Ver más..
COSTO DE LA DOTACIÓN
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 18/11/2017   ¿EMPLEADOR Y TRABAJADOR PUEDEN COMPARTIR EL COSTO DE LA DOTACIÓN A ...
Ver más..
OBLIGADOS A TENER UN CONTADOR PÚBLICO CERTIFICADO
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 25/10/2017   OBLIGACIÓN DE LLEVAR CONTABILIDAD ESTÁ AMARRADA A LA DE TENER UN ...
Ver más..
UVT 2018
Fuente: http://www.comunidadcontable.com Fecha: 21/11/2017   UVT 2018 SE FIJA EN $33.156 Por medio de la Resolución 63 del ...
Ver más..
SANCIONES POR FRAUDE TRIBUTARIO
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 24/11/2017   DIAN LANZA ALERTA PARA APLICAR SANCIONES POR FRAUDE TRIBUTARIO La Dian ...
Ver más..
RENTAS QUE DEJARON DE SER EXENTAS
Fuente: https://actualicese.com Fecha: 03/11/2017   RENTAS QUE DEJARON DE SER EXENTAS A PARTIR DEL AÑO GRAVABLE 2017 CON MOTIVO DE ...
Ver más..
INFORMACIÓN EXÓGENA POR EL AÑO 2018
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 03/11/2017   PERSONAS Y EMPRESAS OBLIGADAS A PRESENTAR INFORMACIÓN EXÓGENA POR EL ...
Ver más..
DEDUCCIÓN DE REGALÍAS
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 01/11/2017   NULIDAD DEL CONCEPTO DE LA DIAN QUE PERMITÍA LA DEDUCCIÓN DE ...
Ver más..
APORTES A PENSIÓN
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 02/11/2017   ¿QUÉ SUCEDE CON LOS APORTES A PENSIÓN SI MUERO ANTES DE ...
Ver más..
TÉRMINOS PARA COTIZACIONES Y AFILIACIONES EN ...
Fuente: http://www.comunidadcontable.com Fecha: 07/10/2017   EN MATERIA PENSIONAL, TÉRMINOS PARA COTIZACIONES Y AFILIACIONES NO SE ...
Ver más..
BOLSAS PLÁSTICAS
Fuente: http://www.comunidadcontable.com Fecha: 13/10/2017   ¿CUALQUIER ENTREGA DE BOLSAS PLÁSTICAS GENERA EL IMPUESTO AL ...
Ver más..
VENTAS CON FACTURA ELECTRÓNICA
Fuente: http://www.comunidadcontable.com Fecha: 09/10/2017   VENTAS CON FACTURA ELECTRÓNICA PASAN DE $1 BILLÓN: DIAN De ...
Ver más..
RESPONSABILIDAD DE LLEVAR CONTABILIDAD
Fuente: http://actualicese.com Fecha: 12/10/2017   RESPONSABILIDAD DE LLEVAR CONTABILIDAD NO RECAE SOBRE TODOS LOS OBLIGADOS A ...
Ver más..
IMPUESTO DIFERIDO BAJO EL ESTÁNDAR PARA PYMES
Fuente: http://actualicese.com Fecha: 11/10/2017   IMPUESTO DIFERIDO PARA PERSONA NATURAL QUE MANEJA SU CONTABILIDAD BAJO EL ...
Ver más..
TÉRMINO DE FIRMEZA DE LA DECLARACIÓN
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 06/10/2017   LA INTERRUPCIÓN DEL TÉRMINO DE FIRMEZA DE LA DECLARACIÓN DE ...
Ver más..
CONCILIACIÓN CONTABLE Y FISCAL
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 12/10/2017   CONCILIACIÓN CONTABLE Y FISCAL Está todavía en ...
Ver más..
INFORMACIÓN TRIBUTARIA
Fuente: https://www.gerencie.com Fecha: 09/10/2017   SANCIÓN POR NO ENVIAR INFORMACIÓN TRIBUTARIA Todo contribuyente ...
Ver más..
CONTABILIDAD PARA PERSONAS NATURALES
Fuente: http://actualicese.com   CONTABILIDAD PARA PERSONAS NATURALES: CONCEPTO 622 DE 2017 Preocupados por las dudas que siguen ...
Ver más..
PRESUNTIVA PRORRATEADA
Fuente: https://www.gerencie.com   PRESUNTIVA PRORRATEADA ¿MALO O BUENO? Con la incorporación del sistema de cedulas en ...
Ver más..
MEDIOS MAGNÉTICOS DISTRITALES
Fuente: http://www.comunidadcontable.com   MEDIOS MAGNÉTICOS DISTRITALES 2016 Y 2017, A REPORTAR EN 2018 Mediante ...
Ver más..
LA UGPP DEBERÍA PERSEGUIR A LAS EPS
Fuente: https://www.gerencie.com   ASÍ COMO EL ESTADO PERSIGUE A SUS CIUDADANOS CON LA UGPP DEBERÍA PERSEGUIR A LAS ...
Ver más..
MANIOBRAS PARA DISMINUIR PAGOS EN SUS ...
Fuente: http://actualicese.com   26 CONTRIBUYENTES CON ALTOS INGRESOS ESTARÍAN HACIENDO MANIOBRAS PARA DISMINUIR PAGOS EN SUS ...
Ver más..
INHABILITACIÓN DE LA NUMERACIÓN DE LA FACTURA ...
Fuente: http://actualicese.com   INHABILITACIÓN DE LA NUMERACIÓN DE LA FACTURA DE VENTA O SU EQUIVALENTE: ...
Ver más..
PERSONAS NATURALES DECLARANTES DE RENTA POR ...
Fuente: http://actualicese.com   PERSONAS NATURALES DECLARANTES DE RENTA POR PRIMERA VEZ: PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN EL RUT El ...
Ver más..
NOVEDADES EN LA DECLARACIÓN DE RENTA
Fuente: https://www.gerencie.com   NOVEDADES EN LA PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN DE RENTA AÑO GRAVABLE 2016 Tal ...
Ver más..
PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO DE RENTA
Fuente: http://www.comunidadcontable.com   PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO DE RENTA 2016 PARA PERSONAS NATURALES Y ...
Ver más..
IMPUESTO DE RENTA FRACCIÓN DE AÑO 2017
Fuente: http://www.comunidadcontable.com   ESTE ES EL FORMULARIO DEL IMPUESTO DE RENTA FRACCIÓN DE AÑO 2017 Por medio de ...
Ver más..
COMPRAS SUPERIORES A 100 UVT DEBERÁN PAGARSE POR ...
Fuente: http://actualicese.com   COMPRAS SUPERIORES A 100 UVT DEBERÁN PAGARSE POR CANALES FINANCIEROS A PARTIR DE 2018 Acorde al ...
Ver más..
RÉGIMEN SIMPLIFICADO EN EL IMPUESTO NACIONAL AL ...
Fuente: https://www.gerencie.com   ¿EXISTE EL RÉGIMEN SIMPLIFICADO EN EL IMPUESTO NACIONAL AL CONSUMO DE BOLSAS ...
Ver más..
CONCEPTO UNIFICADO DE PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO
Fuente: http://www.comunidadcontable.com   ¡IMPORTANTE! CONCEPTO UNIFICADO DE PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO La DIAN publica un nuevo ...
Ver más..
BOLSAS PLÁSTICAS GENERARÍAN IVA
Fuente: http://actualicese.com   BOLSAS PLÁSTICAS GENERARÍAN IVA DEPENDIENDO DE SU RECONOCIMIENTO COMO ACTIVO FIJO, ...
Ver más..
SE PRESCRIBE EL FORMULARIO 210
Fuente: http://www.accounter.co   PROYECTO DE RESOLUCIÓN “POR LA CUAL SE PRESCRIBE EL FORMULARIO 210 PARA LA ...
Ver más..
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS IMPUESTO PREDIAL ...
Fuente: http://www.accounter.co   MODIFICAN RESOLUCIÓN INFORMACIÓN EXÓGENA 112 DE 2015, INFORMACIÓN A REPORTAR ...
Ver más..
IMPUESTO AL CONSUMO DE RESTAURANTES
Fuente: http://actualicese.com   RESPONSABLES DEL RÉGIMEN SIMPLIFICADO DEL IMPUESTO AL CONSUMO DE RESTAURANTES NO ESTÁN ...
Ver más..
REDUCCIÓN DE SEMANAS DE COTIZACIÓN PARA MUJERES
Fuente: http://www.comunidadcontable.com   ASÍ SE APLICARÍA REDUCCIÓN DE SEMANAS DE COTIZACIÓN PARA QUE ...
Ver más..
CRITERIO DE EXONERACIÓN DE APORTES
Fuente: https://www.gerencie.com   LEY 1819 DE 2016 UNIFICA CRITERIO DE EXONERACIÓN DE APORTES: MENOS DE 10 SMMLV Antes de la ...
Ver más..
OPEN

Zona de usuarios